Международная компания, которая производит товары для дома в г. Москва.
Бизнес-задача — омолодить компанию с точки зрения сотрудников.
Этапы работы
1 Аудит сайта
В ходе анализа обнаружены проблемные зоны по сайту. В результате предложены рекомендации по устранению проблем.
2 Анкетирование консультантов
Анкетирование проводилось для оценки отношения сотрудников к компании. Результат анализа показал проблемные зоны. По ним даны рекомендации по системе привлечения и удержания новых сотрудников в компанию.
3 Аудит конкурентов
Целью сбора конкурентов является изучение и выбор превосходных свойств продукта компании. По результатам исследования даны рекомендации по отстаиванию конкурентной позиции по отношению к другим.
4 Сайт в тексте
5 Сценарии потребления
Сформированы сценарии потребления для привлечения внимания потенциальных клиентов. Сценарии потребления необходимы для создания контент-плана в социальных сетях.
6 Контент-план
Описаны примерные темы постов и даны рекомендации по их осуществлению.
7 Презентации по обучению
Разработаны презентации по обучению работы с компанией. Сформированы чек-листы по регистрации и оформлению профиля в социальных сетях. Кроме этого, создана инструкция по созданию рекламного кабинета.
