Корпоративное обучение
Практикум

Корпоративное обучение

Практикум от консалтинговой компании «НОВОЕ СЛОВО».

Стоимость:

60000 ₽ / чел.

Группа:

по 5-7 человек

Операционному
директору
Руководителю
отдела 5+ человек
Управляющему
процессами
Архитектору
процессов
Операционному
директору
Руководителю
отдела 5+ человек
Управляющему
процессами
Архитектору
процессов

Корпоративное обучение — обязательное условие эффективного внедрения изменений. Наш опыт создания и проведения корпоративных образовательных программ позволяет оптимизировать методический ритм под запросы команды.

Корпоративное обучение — обязательное условие эффективного внедрения изменений. Наш опыт создания и проведения корпоративных образовательных программ позволяет оптимизировать методический ритм под запросы команды.

Какие бизнес-задачи вы можете решить с помощью практикума

  • Описание бизнес-процессов.
  • Переход от функционального управления к процессному.
  • Снизить уровень сопротивления команды к изменениям внутри компании.
  • Внедрение процессов управления или их изменение.
  • Сделать так, чтобы сотрудники стали центром изменений внутри компании.
  • Поставить системную работу между разными подразделениями компании.
  • Найти слепые зоны в существующих процессах.
  • Найти компонент, который сдерживает рост компании.

Какие бизнес-задачи вы можете решить с помощью практикума

  • Описание бизнес-процессов.
  • Переход от функционального управления к процессному.
  • Снизить уровень сопротивления команды к изменениям внутри компании.
  • Внедрение процессов управления или их изменение.
  • Сделать так, чтобы сотрудники стали центром изменений внутри компании.
  • Поставить системную работу между разными подразделениями компании.
  • Найти слепые зоны в существующих процессах.
  • Найти компонент, который сдерживает рост компании.

2 варианта практикума

На базе существующих образовательных программ.

Разработка индивидуальной образовательной программы.

2 варианта практикума

На базе существующих образовательных программ.

Разработка индивидуальной образовательной программы.

2 варианта практикума

На базе существующих образовательных программ.

Разработка индивидуальной образовательной программы.

Конструктор для создания практикума

Конструктор для создания практикума

Конструктор для создания практикума

Проведение проблемного интервью для выяснения бизнес-задачи.

Формирование практикума
на основе бизнес-задачи.

Проведение проблемного интервью для выяснения бизнес-задачи.

Формирование практикума на основе бизнес-задачи.

Корректировка лекционных занятий под запрос.

Формирование домашних заданий на основе примеров компании заказчика.

Акцентирование программы практикума на развитие определенных навыков и компетенций.

Корректировка лекционных
занятий под запрос.

Формирование домашних заданий
на основе примеров компании заказчика.

Акцентирование программы практикума на развитие определенных навыков
и компетенций.

Методический ритм

Методический ритм

Методический ритм

Тренинг
«Принятие решений»

В начале обучения куратор проводит тренинг на развитие так называемых «мета навыков». Мы обсуждаем механизмы мышления. Находим когнитивные ошибки и обсуждаем причины их появления.

Сотрудник смотрит видеолекцию

Каждую неделю открывается новый блок с заданиями, в который входит одна видеолекция. Сотрудник изучает лекции самостоятельно в своем темпе и далее по ним выполняет практическое задание.

Сотрудник выполняет практические задания

Домашние задания выполняются на основе компании,  в которой ученик является сотрудником, чтобы сразу применить полученные навыки на своих рабочих задачах.

Сотрудник получает обратную связь

Проверки домашних заданий проводятся по расписанию, для того чтобы идти в темпе группы.

Во время обучения сотрудник всегда может задать любой вопрос куратору в Telegram-чате.

Сотрудник участвует в вебинаре 1 раз в неделю

Вебинары с кураторами проходят в прямом эфире по четвергам.

На вебинаре сотрудник получает обратную связь          по домашним заданиям. Задает вопросы и вместе с группой разбирает бизнес-задачи.

Сотрудник получает сертификат

В завершении курса на основе выполненных практических заданий сотрудник получает именной сертификат.

Возможные программы практикума

Возможные программы практикума

Практикум
«Процессное управление»

Практикум
«Процессное управление»

Результатом работы станет развитие структурного мышления. Познакомитесь с методиками развития систем операционной эффективности.

Длительность обучения

2 месяца

Стоимость обучения

60 000 ₽

Практикум
«Тактический маркетинг»

Практикум
«Тактический маркетинг»

Результатом работы станет повышение эффективности клиентских процессов и качества продукта в вашей компании.

Длительность обучения

2 месяца

Стоимость обучения

60 000 ₽

Практикум
«Процессное управление»

Практикум
«Процессное управление»

Результатом работы станет развитие структурного мышления. Познакомитесь с методиками развития систем операционной эффективности.

Длительность обучения

2 месяца

Стоимость обучения

60 000 ₽

Практикум
«Тактический маркетинг»

Практикум
«Тактический маркетинг»

Результатом работы станет повышение эффективности клиентских процессов и качества продукта в вашей компании.

Длительность обучения

2 месяца

Стоимость обучения

60 000 ₽

Практикум
«Процессное управление»

Результатом работы станет развитие структурного мышления. Познакомитесь с методиками развития систем операционной эффективности.

Длительность обучения

2 месяца

Стоимость обучения

60 000 ₽

Практикум
«Тактический маркетинг»

Результатом работы станет повышение эффективности клиентских процессов и качества продукта в вашей компании.

Длительность обучения

2 месяца

Стоимость обучения

60 000 ₽

9,4 из 10

Средний уровень удовлетворенности образовательными программами ООО «НОВОЕ СЛОВО».

9,4 из 10

Средний уровень удовлетворенности образовательными программами                ООО «НОВОЕ СЛОВО».

9,4 из 10

Средний уровень удовлетворенности образовательными программами ООО «НОВОЕ СЛОВО».

В кейсе вы увидите как корпоративное обучение встраивается в решение бизнес-задач компании.

В кейсе вы увидите как корпоративное обучение встраивается в решение бизнес-задач компании.

В кейсе вы увидите как корпоративное обучение встраивается в решение бизнес-задач компании.

Преподаватели практикума

Преподаватели практикума

Александр Яровиков

Генеральный директор
ООО «НОВОЕ СЛОВО»

Победитель конкурса «Лидер интернет коммуникаций 2021».

Участник реестра высококвалифицированных специалистов цифровой трансформации государственного управления.

Руководитель обучающей программы «Цифровой маркетинг и бизнес аналитика» ФГБОУ ВО МарГУ.

Преподаватель, сертифицированных тренер мастерской управления «Сенеж».

Татьяна Лежнина

Старший бизнес-консультант
ООО «НОВОЕ СЛОВО»

Более 20 кейсов в управленческом консалтинге.

Записаться на практикум

или получить бесплатную консультацию

Записаться на практикум

или получить бесплатную консультацию

Записаться на практикум

или получить бесплатную консультацию